Autor:editor do site Publicar Time: 2026-01-29 Origem:alimentado
Na manhã de 29 de janeiro de 2026, o Sr. Wu Keyong, Diretor Adjunto do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social de Jiangmen, o Sr. Nie Jianxiong, Diretor do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Distrito de Xinhui, e o Sr.

A delegação incluiu também chefes e representantes dos departamentos de Promoção e Serviços de Emprego, tanto a nível municipal como distrital. XIECHENG deu as boas-vindas calorosamente às autoridades visitantes. A discussão contou com a presença do Gerente Geral, Sr. Fu Zhibo, do Vice-Gerente Geral do Centro de Fabricação, Sr. Lu Xiaoxing, da Gerente de RH e Administração, Sra. Chen Lanying, e de vários representantes de funcionários de destaque.

Durante a reunião, a delegação obteve um conhecimento profundo das operações da empresa, das necessidades da força de trabalho e do bem-estar dos funcionários. Eles também conversaram com funcionários de diferentes regiões, demonstrando preocupação com os preparativos e necessidades práticas do Festival da Primavera. O Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social de Jiangmen introduziu uma série de políticas de apoio e programas de cuidados de férias para trabalhadores migrantes e empregados que permanecem em Jiangmen, incluindo visitas, programas de assistência e pacotes de presentes festivos, transmitindo o cuidado sincero do governo para com os funcionários das empresas.
Após a reunião, a delegação entregou presentes de Natal aos colaboradores participantes. A atmosfera calorosa deixou uma impressão profunda e muitos funcionários expressaram o seu apreço pela consideração do governo, o que fortaleceu ainda mais o seu sentimento de felicidade e pertença em Jiangmen.

Esta visita não só melhorou a comunicação entre o governo e as empresas, mas também demonstrou o calor e a inclusão de Jiangmen, conhecida como "a cidade natal dos chineses ultramarinos na China". A XIECHENG agradece sinceramente aos Departamentos municipais e distritais de Recursos Humanos e Segurança Social e ao Governo da Cidade de Daze pelo seu apoio e orientação a longo prazo, e continuará a cooperar activamente com políticas relevantes para criar conjuntamente um ambiente atencioso e inclusivo para o desenvolvimento de talentos.
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